أخبار لايت: مدير منظمة العمل الدولية: السعودية نفذت إصلاحات واسعة في سوق العمل – أخبار السعودية

أشاد المدير العام لمنظمة العمل الدولية جيلبرت هونغبو، بالتزام السعودية المتواصل بدفع الحوار العالمي حول قضايا العمل، وتطوير السياسات المبتكرة، وتحقيق التحول العملي في سوق العمل، منوهاً بإصلاحات سوق العمل في المملكة ودورها في جمع الأطراف الدولية عبر المؤتمر الدولي لسوق العمل.

وأشار هونغبو، خلال مشاركته في النسخة الثالثة من المؤتمر الدولي لسوق العمل المنعقدة في الرياض، إلى أن المملكة نفذت إصلاحات واسعة النطاق في سوق العمل استجابة لتحديات معقدة، لافتاً إلى الإصلاحات الشاملة التي تبنتها في إطار رؤية المملكة 2030، بهدف تعزيز حوكمة سوق العمل، وتوسيع نطاق الشمول، وتحسين فرص التوظيف للمواطنين والمقيمين على حد سواء.

وأضاف، أن المؤتمر الدولي لسوق العمل تطور عبر 3 نسخ ليصبح منصة عالمية رائدة تجمع صُنّاع السياسات، وأصحاب العمل، وممثلي العمال، والأكاديميين، والمؤسسات الدولية؛ لتبادل الحلول القائمة على الأدلة لمواجهة تحديات سوق العمل المعاصرة، مبرزاً دور المؤتمر في إتاحة النقاش حول قضايا محورية تشمل تطوير المهارات، والتغيرات التكنولوجية، وإيجاد الوظائف، وأنظمة الحماية الاجتماعية القادرة على الصمود.

وقال مدير عام منظمة العمل الدولية: «تبرز تجربة المملكة نهجاً رائداً لتطوير أسواق العمل، وحجم ووتيرة التغيير الجاري في المملكة يقدمان خارطة طريق للتحديث، محققين خطوات كبيرة إلى الأمام مع مواصلة الجهود المهمة لتحقيق توازن مستدام بين النمو الاقتصادي، والشمول، والحماية الفعالة لحقوق العمال».

وأشار هونغبو، إلى التقدم الذي أحرزته المملكة في توسيع مشاركة القوى العاملة، بما في ذلك زيادة مشاركة المرأة، مؤكداً أن الإصلاحات الموجهة يمكن أن تسهم في دعم المشاركة الاقتصادية الأوسع وتعزيز مرونة سوق العمل.

The Director-General of the International Labour Organization, Gilbert Houngbo, praised Saudi Arabia’s ongoing commitment to advancing global dialogue on labor issues, developing innovative policies, and achieving practical transformation in the labor market, highlighting the labor market reforms in the Kingdom and their role in bringing together international stakeholders through the International Labour Market Conference.

During his participation in the third edition of the International Labour Market Conference held in Riyadh, Houngbo pointed out that the Kingdom has implemented extensive labor market reforms in response to complex challenges, noting the comprehensive reforms adopted under the Saudi Vision 2030, aimed at enhancing labor market governance, expanding inclusivity, and improving employment opportunities for both citizens and residents.

He added that the International Labour Market Conference has evolved through three editions to become a leading global platform that brings together policymakers, employers, workers’ representatives, academics, and international institutions to exchange evidence-based solutions to contemporary labor market challenges, emphasizing the conference’s role in facilitating discussions on key issues including skills development, technological changes, job creation, and resilient social protection systems.

The Director-General of the International Labour Organization stated: “The experience of the Kingdom showcases a pioneering approach to developing labor markets, and the scale and pace of change occurring in the Kingdom provide a roadmap for modernization, achieving significant strides forward while continuing important efforts to achieve a sustainable balance between economic growth, inclusivity, and effective protection of workers’ rights.”

Houngbo also noted the progress made by the Kingdom in expanding workforce participation, including increasing women’s participation, emphasizing that targeted reforms can contribute to supporting broader economic participation and enhancing labor market flexibility.