تواصل شركة أورانچ مصر تعزيز حضورها في مجالات الاستدامة والمسؤولية المجتمعية من خلال مجموعة واسعة من المبادرات التي تستهدف دعم التعليم وتمكين الشباب والمرأة اقتصاديًا، إلى جانب تبني حلول صديقة للبيئة داخل عملياتها التشغيلية.
وتعتمد الشركة على رؤية تقوم على تحقيق أثر تنموي طويل الأجل، من خلال الاستثمار في التحول الرقمي وتنمية القدرات البشرية، بما يتماشى مع أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.
هكذا استحقت الجائزة
وتقديرًا لمسيرتها المؤسسية الرائدة في ترسيخ مفاهيم الاستدامة والمسؤولية المجتمعية، وتكريمًا لدورها الفاعل في دعم أولويات التنمية الوطنية، تُوِّجت أورانچ مصر بجائزة Athar Award for Best Practices in CSR and Sustainability في دورتها الثانية، تأكيدًا على مكانتها كشريك تنموي مؤثر يسهم في إحداث أثر مستدام يتماشى مع رؤية مصر 2030 وأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة (SDGs).
وتُعد جائزة «أثر» واحدة من أبرز المنصات المتخصصة في تكريم أفضل الممارسات في مجالات الاستدامة والمسؤولية المجتمعية، حيث تعتمد معايير تقييم دقيقة تركز على قياس الأثر الحقيقي للمبادرات، ومدى اتساقها مع معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG)، وقدرتها على تحويل الالتزام المجتمعي إلى نتائج تنموية طويلة الأجل.
وقد تسلمت الجائزة مها ناجي، نائب الرئيس التنفيذي لقطاع العلاقات العامة والإعلام والاتصال المؤسسي بأورنچ مصر، التي أكدت أن هذا التكريم يعكس التزام أورانچ المستمر بترسيخ مفهوم المسؤولية المجتمعية والاستدامة كركيزة استراتيجية في جميع أنشطتها التشغيلية.
وقالت مها ناجي: “يمثل حصول أورانچ مصر على جائزة «أثر» تأكيدًا على أن استراتيجيتنا في المسؤولية المجتمعية والاستدامة تقوم على رؤية مؤسسية واضحة ترتكز على نتائج قابلة للقياس وتأثير حقيقي ومستدام في حياة المواطنين.”
وأضافت أن الشركة تسعى إلى الإسهام الفاعل في بناء مجتمع رقمي أكثر شمولًا وتمكينًا، عبر الاستثمار في التعليم والصحة والتمكين الاقتصادي ودعم الشباب وريادة الأعمال، بما يعزز القدرة على خلق قيمة مشتركة للاقتصاد والمجتمع المصري.
مبادرات التعليم وتمكين الشباب
وجاء هذا التكريم تتويجًا لعام 2025 الذي مثّل محطة فارقة في مسيرة الشركة نحو تعظيم الأثر المجتمعي المستدام، حيث أعادت أورنچ صياغة مفهوم المسؤولية المجتمعية ليقوم على بناء قدرات طويلة الأجل بدلًا من الدعم المرحلي.
فعلى صعيد التعليم، واصلت الشركة التوسع في مدارس أورانچ الرقمية ليصل عددها إلى 100 مدرسة تخدم أكثر من 3000 طالب وطالبة في مختلف المحافظات، إلى جانب حملات دعم تكافؤ الفرص التعليمية.
وفي مجال تمكين المرأة اقتصاديًا، توسعت مراكز أورانچ الرقمية للمرأة لتصل إلى 18 مركزًا في محافظات الصعيد، واستفادت منها أكثر من 21 ألف سيدة عبر برامج تدريبية متخصصة تعزز المهارات الرقمية والاستقلال الاقتصادي.
كما عززت الشركة جهودها في تمكين الشباب رقميًا من خلال دعم المسابقة القومية Digitopia بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والتي ساهمت في تدريب أكثر من 25 ألف شاب وفتاة في مجالات الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني والألعاب الرقمية والتقنيات الإبداعية دعمًا لجاهزية الكوادر الوطنية لسوق العمل الرقمي.
الاستدامة والابتكار لدعم المجتمع
وامتدت جهود الشركة لدعم ريادة الأعمال عبر تنظيم الدورة الخامسة عشرة من جائزة أورانچ للمشروعات الناشئة OSVP، ورعاية مسابقة Enactus للعام التاسع عشر، إضافة إلى دعم دمج ذوي الهمم في مجالات التكنولوجيا، بما يعزز مفهوم الشمول الرقمي.
كما واصلت أورانچ مصر تحقيق تقدم ملحوظ في مجال الاستدامة، حيث يتم تشغيل أكثر من 40% من مواقع الشبكة باستخدام الطاقة المتجددة، إلى جانب نجاحها في جمع وإعادة تدوير أكثر من 3000 جهاز إلكتروني من العملاء بطريقة آمنة.
وشارك أكثر من 2000 موظف في جلسات توعية وتدريب لتعزيز ثقافة الاستدامة داخل الشركة، مع التزام أورنچ بالشفافية من خلال إصدار تقارير سنوية وفق معايير ESG تستعرض المبادرات والإنجازات والأهداف المستقبلية.
وفي إطار الحماية الاجتماعية، ضاعفت الشركة تبرعات العملاء عبر محفظة أورانچ كاش خلال شهر رمضان، إلى جانب دعم آلاف الأسر الأولى بالرعاية، ومواصلة مساندة القضايا الصحية وعلى رأسها دعم مركز بهية لمحاربات سرطان الثدي.
ويؤكد هذا الفوز مكانة أورانچ مصر كشريك تنموي استراتيجي يعتمد نموذجًا متكاملًا في إدارة الاستدامة يجمع بين الأداء التشغيلي المسؤول والتأثير الاجتماعي الإيجابي، ويحوّل الابتكار الرقمي إلى قوة دافعة للتنمية الشاملة في مصر.
التعليقات